Что вас ждет в мини-курсе?
— где искать нормальных специалистов, как составить текст вакансии и сделать так, чтобы откликались только нужные люди. Как собеседовать и безошибочно выбрать кандидата, который станет реальным активом в вашей компании.
— сколько платить сотруднику, как ставить KPI и договаиваться на выгодные для себя условия, от которых сотрудник тоже будет в восторге.
Где искать людей: источники, которые приносят нам больше всего откликов
Примеры объявлений и анкет, на которые откликаются кандидаты
Сводная таблица, кто сколько зарабатывает на рынке инфобиза
— что подготовить в проекте перед поиском человека, чтобы точно знать, какой сотрудник тебе нужен и какие задачи он будет выполнять.
как проводить собеседования,
как финально выбирать.